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Escuela XALUX 15

Escuela de Gestión del SG-SST y Órganos de Participación

Toda empresa en Colombia debe tener su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, su COPASST o vigía y su Comité de Convivencia Laboral funcionando. Esta escuela forma a quienes los hacen posible: funciones del COPASST y del vigía, Comité de Convivencia, estándares mínimos, matriz de peligros con la GTC 45, evaluación inicial y plan anual, indicadores, auditoría interna e inducción en SST.

9programas
132horas de formación
3niveles
100 %virtual en XALUX
Ver los 9 programasCotizar para mi empresa
Para quién

Formación para cada rol de la empresa

COPASST y vigíasIntegrantes del comité paritario y vigías de SST.
Comité de ConvivenciaIntegrantes del comité y áreas de talento humano.
Responsables del SG-SSTProfesionales y técnicos que administran el sistema.
Programas

Ruta de formación por niveles

Sensibilización · 4 horas

1 programa · Bases para todos los trabajadores.
N.º 192
Curso de diseño de la inducción y reinducción en SST4 horas · 3 módulos · virtual
$50.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 3 módulos
  1. Inducción y reinducción en SSTRequisitos del Decreto 1072 de 2015 · Público objetivo · Momentos de la inducción
  2. ContenidosPeligros del cargo · Política, reglamento y responsabilidades · Emergencias y reporte
  3. Diseño y evaluaciónMetodologías y medios · Evaluación del aprendizaje · Registros y reinducción

Formación aplicada · 8 horas

6 programas · Aplicación en el puesto de trabajo.
N.º 184
Curso de funciones y responsabilidades del COPASST8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. El COPASSTResolución 2013 de 1986 y Decreto 1072 de 2015 · Conformación y elección · Periodo y reuniones
  2. FuncionesInspecciones de seguridad · Participación en investigaciones · Propuestas de mejora
  3. FuncionamientoActas y registros · Comunicación con la empresa · Plan de trabajo del comité
  4. Responsabilidades y capacitaciónDeberes de los integrantes · Formación requerida · Evaluación del comité
N.º 185
Curso del vigía de seguridad y salud en el trabajo8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. El vigía de SSTCuándo aplica el vigía · Elección y periodo · Diferencias con el COPASST
  2. FuncionesInspecciones y reporte de condiciones · Apoyo a investigaciones · Promoción de la prevención
  3. HerramientasFormatos de inspección · Comunicación con el empleador · Registro de actividades
  4. Plan de trabajoActividades del año · Seguimiento · Rendición de cuentas
N.º 186
Curso de funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. El Comité de Convivencia LaboralResoluciones 652 y 1356 de 2012 · Conformación y periodo · Ley 1010 de 2006
  2. FuncionesRecepción de quejas · Conciliación y seguimiento · Confidencialidad
  3. ProcedimientoAtención de casos · Actas e informes · Remisión a otras instancias
  4. Régimen legal y prevenciónResponsabilidades del comité · Conductas de acoso laboral · Medidas preventivas
N.º 187
Curso de estándares mínimos y obligaciones del empleador en el SG-SST8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. Estándares mínimosResolución 0312 de 2019 · Estándares según el tamaño y el riesgo · Responsables del diseño
  2. Obligaciones del empleadorDecreto 1072 de 2015 · Recursos y responsabilidades · Documentación
  3. AutoevaluaciónTabla de valores · Calificación y plan de mejoramiento · Reporte a la ARL y al Ministerio
  4. SeguimientoIndicadores · Evidencias · Mejora continua
N.º 189
Curso de evaluación inicial y plan anual de trabajo del SG-SST8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. Evaluación inicialPropósito y requisitos · Información a revisar · Resultados
  2. Del diagnóstico a las prioridadesBrechas frente a los estándares · Priorización · Recursos
  3. Plan anual de trabajoObjetivos, metas y actividades · Responsables y cronograma · Presupuesto
  4. SeguimientoAvance del plan · Ajustes · Informe a la dirección
N.º 190
Curso de indicadores y estadísticas de accidentalidad del SG-SST8 horas · 4 módulos · virtual
$120.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 4 módulos
  1. Indicadores del SG-SSTIndicadores de estructura, proceso y resultado · Requisitos del Decreto 1072 de 2015 · Fichas técnicas
  2. Estadísticas de accidentalidadFrecuencia y severidad · Proporción de accidentes mortales · Prevalencia, incidencia y ausentismo
  3. Cálculo e interpretaciónFórmulas de la Resolución 0312 de 2019 · NTC 3701 · Tendencias
  4. Uso de los resultadosTableros de control · Decisiones · Rendición de cuentas

Especialización técnica · 40 horas

2 programas · Gestión técnica para líderes y equipos SST.
N.º 188
Curso de identificación de peligros y valoración de riesgos con la GTC 4540 horas · 6 módulos · virtual
$300.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 6 módulos
  1. Fundamentos de la GTC 45Objetivo y alcance · Conceptos clave · Relación con el SG-SST
  2. Clasificación de peligrosBiológicos, físicos, químicos y psicosociales · Biomecánicos y condiciones de seguridad · Fenómenos naturales
  3. IdentificaciónProcesos, actividades y tareas · Rutinarias y no rutinarias · Participación de los trabajadores
  4. Valoración del riesgoNivel de deficiencia, exposición y probabilidad · Nivel de consecuencia y de riesgo · Aceptabilidad
  5. ControlesJerarquía de controles · Priorización · Plan de acción
  6. Actualización y uso de la matrizCuándo actualizarla · Comunicación de resultados · Integración con programas de prevención
N.º 191
Curso de auditoría interna del SG-SST40 horas · 6 módulos · virtual
$300.000Ver ficha y comprar
Ver temario · 6 módulos
  1. Fundamentos de la auditoría del SG-SSTRequisitos del Decreto 1072 de 2015 · Alcance anual · Participación del COPASST
  2. Criterios de auditoríaPolítica y objetivos · Gestión de peligros y riesgos · Estándares mínimos
  3. PlaneaciónPrograma y plan de auditoría · Selección de auditores · Listas de verificación
  4. EjecuciónEntrevistas y revisión documental · Inspección en campo · Registro de evidencias
  5. Hallazgos e informeRedacción de hallazgos · Informe de auditoría · Comunicación a la dirección
  6. MejoraAcciones preventivas y correctivas · Seguimiento · Revisión por la dirección

¿Vas a formar a tu equipo?
10 % de descuento de 10 a 29 trabajadores, 15 % de 30 a 99 y cotización a la medida desde 100. Los cursos no tienen IVA.

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